Requisitos para aspirar al cargo
- Profesional en marketing de campo con más de 5 años de experiencia, capaz de resolver de forma creativa una amplia gama de problemas, emprendedor y autónomo, con capacidad para impulsar una planificación estratégica y una ejecución táctica.
- Debe contar con habilidades para el desarrollo de planes comerciales y de marketing, incluida la definición de objetivos, tácticas, cronogramas, presupuestos, responsabilidades y medidas.
- Debe ser capaz de fomentar las relaciones con los líderes y asociados clave de Motorola, así como con grupos externos clave y tener fuertes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales.
- Muy organizado y competente en la gestión de varios proyectos al mismo tiempo. Su gestión debe basarse en métricas y debe ser capaz de extraer información de datos de marketing complejos. Nivel de inglés avanzado.
Funciones
- La persona seleccionada será responsable del desarrollo e implementación del plan de marketing de canal en el territorio, en línea con las prioridades del equipo de ventas, incluidos los programas de venta directa y venta de canales, generación de demanda para los comercializadores de canales y programas de construcción de marca.
- Deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas del canal territorial para generar un flujo de ventas incremental para productos y servicios nuevos y existentes.
- Será el enlace de marketing directo del director de ventas de canal y de los ejecutivos de ventas de canal.
- Estará encargado de gestionar y distribuir el presupuesto del territorio según el plan.
- Deberá utilizar herramientas, recursos y agencias de generación de demanda para campañas, programas y propósitos de informes.
- Creará programas integrados y campañas de generación de demanda en consonancia con los lanzamientos de nuevos productos, las campañas de marketing conjunto, ventas adicionales y cruzadas de productos existentes y desarrollo de nuevos mercados.
- Adaptar el contenido regional para uso local (según sea necesario)
- Desarrollar e implementar campañas de incentivos.
- Revisar y aprobar el uso de fondos cooperativos por parte de los socios.
- Desarrollar estudios de casos de clientes para promover los beneficios de la cartera a los clientes.
- Planificar, desarrollar y hacer seguimiento de eventos (ferias comerciales, conferencias, aniversarios, eventos de la industria, días de tecnología, etc.).
- Apoyar a los distribuidores y socios locales con programas e iniciativas de marketing que aumentaen las ventas y generen un ROI positivo.
- Asesorar a otros miembros del equipo de marketing (es decir, marketing de soluciones y productos, marketing de campañas digitales y gestión de clientes potenciales) sobre las tendencias en el territorio.
- Estudiar y comprender los factores legales, regulatorios, económicos y cualquier otro factor ambiental que afecte a los clientes en el territorio o influya en sus decisiones de compra.
- Comprender el panorama competitivo a nivel local y posicionar a Motorola Solutions para competir.
- Ofrecer soluciones de soporte y comercialización de productos con ampliación de campañas regionales a nivel local y coordinar los principales lanzamientos de productos en el territorio.
- Apropiarse de la relación con proveedores y asociaciones locales
- Comunicar los aspectos más relevantes de su gestión a la alta dirección
- Buscar puntos en común en los procesos, actividades, etc. de marketing de campo para aprovechar las mejores prácticas en todos los territorios.
Los interesados pueden aplicar a través de éste enlace.
